در مجموعه قوانین مهاجرت کانادا، آئین نامه های مهاجرتی کانادا و حتی کتابچه های راهنمای افسران مهاجرت تعریفی از خوداشتغالی ارائه نشده است. یکی از منابع معتبری که در خصوص پاسخ به این سوالات می تواند به متقاضی، مشاور مهاجرت یا افسر مهاجرت کمک کند، فدراسیون کانادایی تجارت مستقل CFIB است. طبق نظر این فدراسیون، در بحث خوداشتغالی باید شش مورد زیر را در نظر گرفت : 

۱. میزان استقلال در فعالیت مربوطه تا چه اندازه است؟
۲. مالکیت دستگاهها و ابزارهای مورد استفاده درمحل کار با کیست؟ (متقاضی یا کارفرما)
۳. آیا متقاضی برای بخشی از کارهای خود افراد یا شرکت های دیگر را به استخدام در می آورد؟
۴. آیا انجام این کار برای متقاضی متحمل ریسک مالی است؟
۵. مدیریت کار را چه کسی به عهده دارد؟
۶. چه فرصت هایی برای متقاضی از نظر سود و زیان در این کار وجود دارد؟ (در نظر گرفتن پورسانت)

افرادی که دارای شرایط مندرج نمی‌باشند، هرگز نبایستی اداره مهاجرت کانادا را فریب دهند و بر تهیه مدارک جعلی بر آیند. بر اساس قوانین مهاجرت کانادا، هر فردی که اداره مهاجرت را فریب دهد و مدارک یا اطلاعات جعلی ارائه دهد می‌تواند مشمول قانون ۵ سال منع ورود به کانادا شود. ( به Misrepresentation، مندرج در صفحه یادداشتهای افسر مراجعه شود)

با اینکه در این وبسایت نهایت تلاش جهت ارایه اطلاعات کامل تحت این برنامه به کار گرفته شده، اما هرگز مطالب فوق را به منظور مهاجرت از روش خویشفرمایان ورزشکار و هنرمند کافی تلقی نکنید. (حتی اگر شرایط شما به مقدار زیادی منطبق با توضیحات این وبسایت باشد). علت آن اینست که هر متقاضی شرایط خاص خود را دارد و ممکن است شرایط هر متقاضی دارای پیچیدگی های خاص خود باشد که دقیقاً در این متن منعکس نشده باشد. لذاً اکیداً توصیه می‌شود که قبل از هر چیز از مشاوره حقوقی ما استفاده کنید. قبل از دریافت مشاوره حقوقی مدارک، احکام ورزشی، تقدیر نامه ها، قراردادها، عکس‌های مرتبط با حرفه، رزومه، وبسایت (در صورت موجود بودن) را ارسال کنید تا بتوانید از مشاوره حقوقی ما بهترین بهره را داشته باشید.

اگر مایل هستید شرایط شما برای مهاجرت به کانادا تحت این گروه را ارزیابی کنیم، لطفاً رزومه کاری خود را به نشانی ایمیل ما ارسال کنید. لطفاً در رزومه شرح کاملی از کار خود (قرارداد، هماهنگی کاری با مدیر یا مالک مجموعه، نحوه دریافت حق الزحمه و غیره) را قرار دهید.